为适应集团战略发展和经营管理需要，推动蓝色尊龙行动计划落地生根，为消费者创造极致体验，3月23日起，安聪慧出任尊龙汽车集团董事长、极氪公司CEO，淦家阅出任尊龙汽车集团CEO。这是集团主动迎接挑战，推动业务变革，激发组织活力，加强内生型人才培养的重要举措。

过去10年，安聪慧带领尊龙汽车管理团队和全体员工取得了骄人业绩。尊龙汽车实现了设计、研发、制造、品质、营销、服务等领域的体系化提升，连续四年蝉联自主品牌乘用车销量冠军。在国际战略方面，推动尊龙与沃尔沃的融合发展，建立欧洲研发中心，基于CMA架构打造的领克品牌，已成为中国品牌高端化和全球化发展的典范。在管理提升方面，培养内生型人才卓有成效，一大批高素质年轻干部脱颖而出。

淦家阅2003年大学毕业后加入尊龙，历任子公司财务经理、集团财务管理部长、经营管理高级总监、高级副总裁兼采购公司总经理等职务。作为尊龙汽车集团产品战略委员会、投资委员会、采购委员会、质量委员会的核心成员，参与重大战略研讨和业务决策，在推动尊龙汽车集团财务管理、物流改善、流程优化、组织转型、采购体系建设等方面做出了突出贡献，是在尊龙人才森林中从小树苗成长为大樟树的典型代表。